No. : 038/HRD/FREEPORT/II/2014
Hal : Panggilan Seleksi Rekruitmen
Karyawan
Lamp : IV
Kepada
Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan
PT. FREEPORT INDONESIA
Di,-
Tempat.
Berdasarkan
hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami
terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi
persyaratan
yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon
Karyawan.
Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT. FREEPORT akan
dilaksanakan pada:
Hari/tanggal : Sabtu/12 April 2014
Jam : perhatikan pada table.
Tempat : PLAZA 89, Lt. 5. Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6 Jakarta
12940
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara
diwajibkan membawa :
·
Surat
Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
·
(Surat Mohon
di Print).
·
KTP / SIM
(Kartu Indentitas Diri) asli.
·
AlatTulis
(Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
·
Saudara diharap
hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak
hadir dianggap mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan, untuk menjadi
perhatian.
Jakarta, 10 April 2014
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi
Calon Karyawan PT.Freeport
Rozik
Boedioro Soetjipto
President
Director of PT. Freeport
Indonesia
Tembusan :
- DPSDM ( Departemen Pengembangan Sumber Daya
Manusia )
- DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
- ARSIP
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes
wawancara
PT. FREEPORT INDONESIA
|
NO.
|
NO PESERTA
|
NAMA
|
PUKUL
|
|
1
|
004999123K/SDM/PTFI/X
|
Arham Kadir, S.Kom
|
09.30 – 10.15
|
|
2
|
004999124K/SDM/PTFI/X
|
Reno Valentino S, ST
|
10.15 – 11.00
|
|
3
|
004999125K/SDM/PTFI/X
|
Andi Arif Harefa
|
11.00 – 11.45
|
|
4
|
004999126K/SDM/PTFI/X
|
Andi Wirawan Zaenal, S.Kom
|
13.00– 13.45
|
|
5
|
004999127K/SDM/PTFI/X
|
Ahmad
Ihsan
|
13.45 – 14.30
|
|
6
|
004999128K/SDM/PTFI/X
|
Fahrizia
Faradesy
|
09.30 – 10.15
|
|
7
|
004999129K/SDM/PTFI/X
|
Maretna Sulastri
|
10.15 – 11.00
|
|
8
|
004999131K/SDM/PTFI/X
|
Suhendri, S.Pd
|
11.00 – 11.45
|
|
9
|
004999132K/SDM/PTFI/X
|
Setianto
Yogi
|
13.00– 13.45
|
|
10
|
004999133K/SDM/PTFI/X
|
Endang Suri Rahayu Lbs
|
13.45 – 14.30
|
|
11
|
004999134K/SDM/PTFI/X
|
Muhibatul Mila
|
09.30 – 10.15
|
|
12
|
004999135K/SDM/PTFI/X
|
Agriaty Vitha Sandabunga
|
10.15 – 11.00
|
|
13
|
004999136K/SDM/PTFI/X
|
Ririn Kartikawati, S.E
|
11.00 – 11.45
|
|
14
|
004999137K/SDM/PTFI/X
|
Yulhainandes,
S.Pd
|
13.00– 13.45
|
|
15
|
004999138K/SDM/PTFI/X
|
Aras
Fattarammat, S.E
|
13.45 – 14.30
|
|
16
|
004999139K/SDM/PTFI/X
|
Robertus
Lewotoby
|
09.30 – 10.15
|
|
17
|
004999141K/SDM/PTFI/X
|
Nur Valentini, S.P
|
10.15 – 11.00
|
|
18
|
004999142K/SDM/PTFI/X
|
Joko Mulyanto
|
11.00 – 11.45
|
|
19
|
004999143K/SDM/PTFI/X
|
M Darul
Saputra, S.Pd
|
13.00– 13.45
|
|
20
|
004999144K/SDM/PTFI/X
|
Wendy Epriandona, S.T
|
13.45 – 14.30
|
Keterangan :
·
Peserta Tes di wajibkan untuk
melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Manager HRD PT.FREEPORT INDONESIA
Nomor: 085
358 222 555 dengan format : FREEPORT#NAMA#HADIR/TIDAK
·
Peserta diwajibkan melakukan Reservasi
Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang sudah disiapkan oleh Perusahaan, serta
Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
Peserta diharapkan
melapor ke-
*DUTA TOUR &
TRAVEL*
Penaggung Jawab :
DIMAS BASKORO, SE
Contact
Person : 0823-12777737
METODE-METODE
PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di
berbagai bagian dalam departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus –
pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual
berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka
pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI
1.
Min SMU /
SMK.
2.
Memiliki
pengalaman Bisnis.
3.
Usia Max 45
tahun.
4.
Memiliki
Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5.
Dapat
bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6.
Memiliki ketajaman
Bisnis.
7.
Memiliki
semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan
tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1.
Bersedia
ditempatkan di wilayah operasi kami di JAKARTA & PAPUA.
2.
Memiliki
kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3.
Penggunaan
Komputer (Min. word).
4.
Memiliki
kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan,
berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan
lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1.
Tidak pernah
di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana
kejahatan.
2.
Tidak pernah
diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak
dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3.
Tidak
Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4.
Bersedia
untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di
tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan
tetap.
5.
Tidak
menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6.
Bersedia
mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan
Kewajiban.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi
di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian
ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN
setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding
Pass dan bukti perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia Tes Seleksi.
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui
kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.
Bagi yang lulus
seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik
terdiri dari materi :
a.
TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1.
Tes
Wawasan ;
2.
Tes
Intelegensi Umum ;
3.
Tes
Karasteristik Pribadi ;
b.
Bagi yang di nyatakan memenuhi
persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1.
TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif)
;
2.
Wawancara ;
3.
Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan
pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan
pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di
ganggu gugat ;
c.
Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d.
Mengikuti Program GDP (Graduate
Development Program) selama 3 bulan meliputi :
1.
Program Induction Karyawan Baru ;
2.
Program Safety Orientation ;
3.
Program Pengembangan Berbasis
Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1.
Setiap peserta yang lulus seleksi
Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via
Telepon).
2.
Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3.
Peserta yang dinyatakan lulus seleksi
wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya,
dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar.
4.
Apabila Pelamar memberikan keterangan
data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi
karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau
memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KEBIJAKAN PT. FREEPORT INDONESIA
PT.
FREEPORT INDONESIA menyatakan gaji karyawan lapangan akan
meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT
PEKERJA PT. FREEPORT :
·
Dasar
Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. FREEPORT sebesar Rp. 12,7 juta/bulan.
·
Bagi
karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. FREEPORT akan menetapkan
gaji Rp. 19 juta/bulan.
Societ. per Azioni
Capital Stock O441,410,900 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 00825790157
Freeport is a subsidiary of Eni
